DEVELOPPER LA CREATIVITE ET L’INNOVATION AU SEIN DE SES EQUIPES DE TRAVAIL ET COLLABORATEURS
OBJECTIFS
- Construire une culture d’entreprise tournée vers l’innovation au sein de ses équipes,
- Conduire un audit de son équipe ou de l’entreprise en référence à la créativité et l’innovation,
- Optimiser l’intelligence créative de son équipe,
- Utiliser les outils et méthodes pour développer son potentiel créatif,
- Evaluer l’innovation par des indicateurs.
PUBLIC CIBLE
- Tout manager souhaitant favoriser l’innovation dans ses équipes,
- Tout collaborateur souhaitant développer ses capacités créatives,
- Acteur impliqué dans l’innovation : responsable innovation, chef de produits, chef de projets,
1. Comprendre les enjeux de l'innovation
- Définition de l’innovation, de la créativité,
- Différence entre innovation et créativité,
- Bénéfices engendrés par l’innovation et la créativité,
- Blocages et freins à l’innovation.
2. Réaliser un état des lieux
- Identification du profil créatif personnel,
- Audit de son équipe ou de l’entreprise en matière d’innovation,
- Analyse du fonctionnement des entreprises réputées les plus innovantes
3. Mettre en place un processus d'innovation
- Choix d’une stratégie adaptée à son entreprise et à son équipe.
- Reconnaissance de l’innovation comme une compétence en associant les Ressources Humaines,
- Systématisation la recherche d’idées,
- Optimisation de l’intelligence créative de son équipe,
- Renforcement d’ouverture d’esprit et sa cohésion : méthode ATTP.
4. Stimuler la créativité de ses collaborateurs
- Méthodes pour faire vivre au quotidien l’innovation
- Techniques du questionnement constructif,
- Technique du partenariat et créativité,
- Art du stimulant mental
5. Développer son potentiel créatif
- Outils, méthodes,
- Entraînement à la pensée divergente : La divergence heuristique, le brainwriting, les six chapeaux,
- Technique des consultants virtuels ou Role-Stormings,
- Technique de construction des cartes mentales,
- Méthodes associatives et la pensée métaphorique.
6. Construire la démarche d'innovation
- Analyse des objectifs et reformulation du problème Production de nouvelles idées,
- Cycle : génération, protection et recyclage des idées,
- Evaluation et sélection des solutions,
- Mise en oeuvre des solutions.
7. Evaluer l'innovation
- Indicateurs qualitatifs
- Indicateurs quantitatifs
8. Mise en oeuvre globale
Construire le PAIC (Plan d’Action Innovation et Créativité)
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